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제정 1997

개정 2005.9 / 2007.3 / 2008.3 / 2010.5 / 2010.9 / 2011.4 / 2011.7 / 2011.10 / 2012.12 / 2013.5.9./ 2015.5.20./ 2015.10.12. / 2016.03.21. / 2017.06.13. / 2018.11.28

 

제 장 총 칙

제 조 (명 칭본 연구소는 경희대학교 부설 동서간호학연구소(이하 본 연구소라 함)라 칭한다.

제 조 (소 속본 연구소는 경희대학교에 속한다.

제 조 (목 적본 연구소는 국민의 건강을 보호증진하기 위하여 동양과 서양의 간호를 통합하여 독특한 한국적 정체성이 강조된 동서간호학 발전에 필요한 연구사업의 수행을 목적으로 한다.

제 조 (사무소본회의 사무소는 경희대 간호과학대학 내에 둔다.

 

제 장 사 업

제 조 (사 업본 연구소는 전조의 목적을 달성하기 위하여 다음과 같은 사업을 한다.

1. 동서간호학 발전에 관한 연구사업

2. 동양간호와 관련된 이론의 개발과 정립 및 임상간호중재에 관한 연구

3. 국내외 연구기관과 협력연구 및 학술대회 개최

4. 교육프로그램 운영 및 교육매체 제작

5. 연구지 발간 및 출판사업

6. 기타 간호에 부수되는 사업 및 본 연구소의 설립목적을 달성하는데 필요한 사업


제 
장 조 직

제 조 (임원 및 기구)

1. 연구소는 소장이사 4감사 1자문위원 약간 명연구원(상임일반전문객원), 연구보조원으로 구성한다.

2. 본 연구소는 총무부연구부교육부학술부출판부를 둔다.

3. 본 연구소는 운영에 관한 중요한 사항을 심의 및 의결하기 위하여 운영위원회를 둔다.


제 
장 임원의 직무선출 및 임기

제 조 (소 장)

1. 소장은 본 연구소를 대표하고 연구소 업무 전반을 총괄한다.

2. 소장은 본 대학 전임 교원 중에서 운영위원회의 심의를 거쳐 총장이 임명한다.

제 조 (이 사)

1. 총무이사는 회계서무 및 출판 사업에 관한 업무와 연구소의 모든 업무를 총괄한다.

2. 연구출판이사는 연구출판에 관한 업무를 관장한다.

3. 학술이사는 각종 학술대회에 관한 업무를 관장한다.

4. 교육이사는 연구소의 교육에 관한 업무를 관장한다.

5. 이사는 본교 전임교원 중에서 운영위원회의 심의를 거쳐 소장이 임명한다.

제 조 (감 사)

1. 감사는 본 연구소의 회계사무 등 업무 전반에 관하여 감사를 실시하고 그 결과를 소장에게 보고한다.

2. 감사는 본교 전임교원 중에서 운영위원회의 심의를 거쳐 소장이 임명하거나 전임소장을 위촉한다.

제 10 조 (연구원)

1. 상임연구원은 본교 전임 교원으로 하며하나의 연구소(또는 센터에 소속하는 것을 원칙으로 한다.
2. 전문연구원은 해당분야 박사학위 소지자(과정 포함)로서 연구소(및 센터에서 상근 근무가 가능한 자로 한다.
3. 객원 연구원은 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 자로 한다.
 가특정연구과제수행을 위하여 연구소(및 센터에 초빙된 자
 나연구소(및 센터의 필요에 의하여 연구소(및 센터에 일시적으로 소속되어 연구업무에 종사하는 자
4. 일반 연구원은 석사학위 이상의 학위소지자로 한다.

부속병원(경희의료원강동경희대학교병원)의 간호지도 자 중 임상경력 10년 이상인 자는 연구소 심의를 거쳐 특 별 위촉할 수 있다.

제 11 조 (자문 위원)
1. 자문위원은 본 연구소의 사업 활동에 대한 자문 역할을 하며임원회의에서 결정해 소장이 임명한다.
제 12 조 (연구보조원)
1. 소장이 필요하다고 인정할 경우에는 연구보조원을 둘 수 있다.

2. 연구보조원은 전문대학졸업 이상의 학력을 소지한 자 중에서 임원의 추천에 의해 소장이 임용한다.

제 13 조 (임원임기)

1. 임원의 임기는 2년으로 한다.

제 14 조 (인수인계 절차 및 방식)

1. 임기 말에 분야별 이사 간의 업무 인수인계를 실시한다.


제 
장 재 정

제 14 조 (회계년도본 회의 회계연도는 경희대학교 연구처의 내규에 따른다.

제 15 조 (수 입본 연구소의 재정 수입은 수탁 연구비기부금과 사업운영비기타 수입으로 충당한다.

제 16 조 (지 출)

1. 본 연구소의 재정지출은 운영위원회의 의결을 얻은 예산에 의해 집행한다.

2. 추경예산의 의결은 임원회에서 결의한다.

 

제 장 위 원 회

제 17 조 (운영위원회)

1. 본 간호과학대학 전임교원으로 구성한다.

2. 위원장은 소장이 되며 위원회 회의를 소집하고 그 의장이 된다.

3. 위원장은 임원회에서 심의한 사항을 운영위원회에서 승인을 얻어야 한다.

제 18 조 (임원회본회는 사업수행을 위하여 다음의 임원회를 두며그 임무는 다음과 같다.

1. 임원회는 소장부장 4감사를 포함하여 8인 이내로 구성한다.

2. 임원회는 다음 각 호의 사항을 심의한다.

 1) 사업계획 및 수행

 2) 연구소의 예결산에 관한 사항

 3) 본 내규의 개

 4) 본 연구소 운영세칙의 제개정 및 폐지

 5) 연구기록의 작성 및 관리

 6) 기타 본 연구소의 운영상 중요한 사항

제 19 조 (연구위원회)

1) 연구지 발간

2) 교육 및 학술자료 발간

3) 기타 이사회에서 위촉한 출판관련 업무

제 20 조 (학술위원회)

1) 국내 및 국제 학술대회 개최

2) 국내외 학술 교류

제 21 조 (교육위원회)

1) 국내외 교육 프로그램 개발

2) 기타 이사회에서 위촉한 학술 관련 업무

제 22 조 (특별사업위원회) : 본 연구소에는 각 부의 특수사업수행을 위해 특별사업위원회를 둘 수 있다.

 

제 장 기 타

제 23 조 (해 산본 연구소의 해산 여부는 운영위원회(상임연구위원회심의를 거쳐 총장이 결정한다.

 

부칙

제 조 본 내규는 운영위원회 2/3 이상의 결의로서 이를 개정할 수 있다.

제 조 본 내규는 1997년 3월 1일부터 이를 시행한다.

제 조 본 내규는 2004년 3월 1일부터 이를 시행한다.

제 조 본 내규는 2005년 9월 1일부터 이를 시행한다.

제 조 본 내규는 2007년 3월 1일부터 이를 시행한다.

제 조 본 내규는 2008년 3월 1일부터 이를 시행한다.

제 조 본 내규는 2009년 3월 1일부터 이를 시행한다.

제 조 본 내규는 2010년 5월 1일부터 이를 시행한다.

제 조 본 내규는 2010년 9월 1일부터 이를 시행한다.

제 10  본 내규는 2011년 4월 1일부터 이를 시행한다.

제 11  본 내규는 2011년 7월 1일부터 이를 시행한다.

제 12  본 내규는 2011년 10월 1일부터 이를 시행한다.

제 13  본 내규는 2012년 12월 7일부터 이를 시행한다.

제 14  본 내규는 2013년 5월 9일부터 이를 시행한다.

제 15 조 본 내규는 2015년 5월 20일부터 이를 시행한다.

제 16 조 본 내규는 2015년 10월 12일부터 이를 시행한다.

제 17 조 본 내규는 2016년 3월 21일부터 이를 시행한다.

제 18 조 본 내규는 2017년 6월 9일부터 이를 시행한다.

제 19 조 본 내규는 2019년 3월 1일부터 이를 시행한다.

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